Jornada Trabalhista na Prática
para advogar com segurança e previsibilidade
Um curso online e gravado com foco total em atuar na prática — do reconhecimento de vínculo aos cálculos, audiência, recursos, execução e modelos de petições de casos reais.
+300 horas
Aulas gravadas + atualizações vitalícias
Modelos reais
Kit de petições trabalhistas do escritório
Garantia 30 dias
Compra protegida
Hotmart
Login e senha • computador e celular
CONTAGEM REGRESSIVA
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Ao terminar, abriremos o checkout automaticamente.
*Promoção por tempo limitado: de R$ 1.697,00 por R$ 997,00. Resultados variam conforme execução.
Investimento
De R$ 1.697,00 por
R$ 997
à vista
ou 12x de R$ 103,11
Acesso vitalício
Aulas novas + atualizações + novas peças todo mês
Bônus incluídos
Mentoria (20 primeiros) + Kit Petições de casos reais
Garantia de 30 dias
Você tem 30 dias para testar sem risco
10
módulos
+300h
conteúdo
30d
garantia
Conteúdo 100% prático do início ao fim
Do atendimento ao cliente à audiência, recursos, execução e cálculos — com modelos e materiais baseados em casos reais.
Prática Trabalhista Real
Aulas objetivas para aplicar no dia a dia: petições, provas, estratégia e execução.
Para Empregados e Empresas
Atuação completa nos dois lados: inicial, contestação, recursos e pontos críticos.
Cálculos Trabalhistas
Do art. 840 ao valor dos pedidos, FGTS, férias, 13º, horas extras, adicionais e mais.
Plataforma Hotmart
Acesso por login e senha. Assista e baixe materiais no PC e no celular.
Marketing Jurídico
Estratégia de conteúdo, tráfego (Google/Meta) e script de conversão no WhatsApp.
Atualização Vitalícia
Novas aulas e temas gravados sempre que houver mudança legislativa e peças mensais.
Dr. Wesley Campores
Advogado Trabalhista com mais de 12 anos de atuação, especialista em direito do trabalho. Conteúdo focado na rotina real do escritório: estratégia, prova, audiência e execução.
Casos reais
Modelos e materiais aplicáveis
Atendimento
Roteiro e estrutura para clientes
Resumo do que você domina
- Ação, defesa, audiência e recursos
- Cálculos trabalhistas e valor dos pedidos
- Execução (Sisbajud, Renajud, Infojud etc.)
- Marketing jurídico e escritório digital
Tudo organizado em 10 módulos
Clique e expanda cada módulo. Os módulos grandes têm rolagem interna para manter a página leve.
Módulo 1
Boas-vindas a todos
Módulo 1
Boas-vindas a todos
- Apresentação e boas-vindas
Módulo 2
Advogando para empregados
Módulo 2
Advogando para empregados
Conteúdos
- Como advogar em ações de reconhecimento de vínculo de emprego
- Como advogar em horas extras
- Como advogar em rescisão indireta
- Como advogar em estabilidade de gestante
- Como advogar em insalubridade
- Como advogar em ações envolvendo justa causa
- Como advogar em ações envolvendo empresa em recuperação judicial
- Como advogar em pedido de periculosidade
- Como advogar em reclamação envolvendo terceirização
- Como advogar em reclamação envolvendo grupo econômico
- Como advogar em equiparação salarial
- Como advogar em dano moral
- Como advogar em adicional de transferência
- Como advogar em exceção de incompetência territorial
- Como preparar embargos de declaração
- Como preparar recurso ordinário
- Prova
- Ônus da prova
- Da prova testemunhal
- Das razões finais
- Atendimento ao cliente
- Execução de ofício
- Como advogar em trabalho insalubre da gestante
- Como advogar em sucessão empresarial
- Negociado sobre o Legislado
- Ultratividade da Norma
- Como advogar em estabilidade representante dos empregados
- Contagem de Prazos
- Justiça Gratuita
- Honorários Periciais
- Revelia e Arquivamento
- Como advogar em acidente de trabalho e doença ocupacional
- Como advogar em intervalo intrajornada
- Como advogar em intervalo interjornada
- Como advogar em incidente da desconsideração da pessoa jurídica – IDPJ
Aplicação prática
- Estrutura de pedido, prova e estratégia por tema
- Pontos críticos que mais geram erro e como evitar
- Rotina: atendimento → petição → audiência → execução
Módulo 3
Advogando para empresas
Módulo 3
Advogando para empresas
- Como preparar uma contestação
- Como preparar uma reconvenção
- Como impugnar valor da causa
- Como preparar embargos de declaração
- Como preparar recurso ordinário
- Honorários de sucumbência
- Réplica em audiência
- Razões finais
- Conceito de empregador
- Conceito de grupo econômico
- Honorários e contrato
- Salário e remuneração
- Prescrição bienal e quinquenal
- Agravo de petição
- Agravo de instrumento
- Recurso adesivo
- Embargos de terceiro
- Consignação em pagamento
- Preliminar de inépcia da inicial
- Prejudicial de mérito
Módulo 4
Prática em audiência
Módulo 4
Prática em audiência
- Atos preparatórios
- Audiência por videoconferência
- Horário das audiências
- Importância dos registros das audiências nas atas
- Aditamento da inicial
- Do poder de polícia do magistrado
- Como juntar a defesa no PJe
- Assento das partes na audiência
- Exceção de incompetência territorial
- Das provas
- Do ônus da prova e inversão do ônus
- Prova testemunhal
- Das razões finais
- Contradita de testemunha
- Momento de ouvir o preposto
- Aditamento da inicial
- Protocolo da defesa
- Exceção de suspeição e impedimento
- Nomeação perito e encerramento
- Mandato tácito
- Ônus da prova
- Depoimento pessoal
- Prova testemunhal
Módulo 5
Marketing jurídico e escritório digital
Módulo 5
Marketing jurídico e escritório digital
- Escritório digital
- Ferramentas do digital
- Apresentações marketing jurídico
- Conceitos de marketing
- Marketing de conteúdo
- Estratégia de tráfego (Google Ads e Meta Ads)
- Script de conversão no WhatsApp
Módulo 6
Direito material + modelos (casos reais)
Módulo 6
Direito material + modelos (casos reais)
- Grupo econômico
- Prova do acúmulo e desvio de função
- Princípios trabalhistas
- Terceirização
- Empregada doméstica (LC 150/2015)
- Intervalo intrajornada
- Aviso prévio (Lei 12.506/11)
- Art. 477 da CLT após a reforma
- Horas extras
Módulo 7
Ritos processuais
Módulo 7
Ritos processuais
- Rito ordinário
- Rito sumário
- Rito sumaríssimo
- Fase recursal
- Execução trabalhista
Módulo 8
Como fazer cálculos trabalhistas
Módulo 8
Como fazer cálculos trabalhistas
- Artigo 840 da CLT
- Aviso prévio
- Décimo terceiro salário
- Férias + 1/3
- FGTS
- Horas extras
- Artigo 467 da CLT
- Artigo 477 da CLT
- Valor dos pedidos
- Honorários de sucumbência
- Adicional de insalubridade
- Adicional de periculosidade
- Adicional noturno
- Estabilidade (gestante, CIPA e acidente de trabalho)
Módulo 9
Fase de execução trabalhista
Módulo 9
Fase de execução trabalhista
- Sisbajud digital
- Sisbajud teimosinha
- Renajud
- Infojud – DOI
- Sniper
- Simba
- Censec
- Serasajud
- Cnib
- Prevjud
- Suspensão da CNH e passaporte
- Cancelamento de cartões de crédito
- Penhora de milhas aéreas e de criptoativos
- Bloquear a chave PIX do devedor
Módulo 10
Princípios do direito do trabalho
Módulo 10
Princípios do direito do trabalho
- Princípio da informalidade
- Princípio da fungibilidade
- Princípio do duplo grau de jurisdição
- Princípio da norma mais favorável
- Princípio da indisponibilidade
- Princípio da primazia da realidade
- Princípio da irrecorribilidade imediata
Você ainda leva 2 bônus
Extras para acelerar seus resultados e encurtar o caminho.
Bônus 1
2 meses de mentoria para os 20 primeiros inscritos (grupo fechado no WhatsApp ou Zoom/Google Meet).
Bônus 2
Kit de Petições Trabalhistas com casos reais do escritório do Dr. Wesley Campores.
Garanta por R$ 997
De R$ 1.697,00 por R$ 997,00. Promoção em destaque.
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Jornada Trabalhista na Prática
Você recebe
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Modalidade
- Online e gravado
- Online e offline (App Hotmart)
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- Garantia de 30 dias
Importante: a mentoria é limitada aos 20 primeiros inscritos.
Preço
De R$ 1.697,00 por
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Compra segura • Acesso imediato pela Hotmart
Garantia 30 dias
Você tem 30 dias para testar o curso. Se não fizer sentido, solicite o reembolso conforme as regras da plataforma.
FAQ
O curso é ao vivo?
Não. É um curso online e gravado, com acesso vitalício e atualizações.
Onde eu assisto?
Pela Hotmart (login e senha). Você pode assistir pelo computador e pelo celular e baixar materiais.
Tem garantia?
Sim. Garantia de 30 dias.
A mentoria é para todos?
A mentoria é um bônus exclusivo para os 20 primeiros inscritos.